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黄芪中的黄芪甲苷含量检测用高效液相色谱仪
作者:  浏览量:764  发布时间:2019-03-01 10:14:01

为让新进人员尽快熟悉公司的组织架构及工作流程,了解公司发展历程、文化、制度、岗位知识等;鼓舞新员工的士气,增强新员工对公司的归属感和凝聚力,降低公司人员流失率;提高新员工的专业知识水平和业务能力。2018年03月02日上午,通过公开考试、面试进入的新进售后工程师、销售人员、以及其他行政人员共计20余人汇集于yaboAPP亚博控股集团总部培训教室,将在这里开展为期一周的入职培训。

新员工参加培训1

参训的学员们表现的非常积极,八点半不到,大家都已经准备好用来记录的本子、笔等坐到培训办公室等待培训。培训开始的“破冰游戏”中,学员们分成五个小组,以游戏的方式展开自我介绍、才艺表演,在欢乐的氛围下,快速熟悉周围环境,进入培训状态。

新员工参加培训2

随后,人事的沈孝敏对《企业介绍》《公司管理制度》等作详细讲解。学员们听得都非常认真,并仔细地做了笔记。下午时分,商务部的张志娟作了商务部培训,以及销售部门的隋少飞对销售技巧、投标流程以及销售礼仪做了经验分享。


第一天的培训,参训的学员们表示受益良多,对yaboAPP亚博控股集团这个大家庭有了更详细的了解,学习了新的销售技巧以及商务知识,收获累累,会非常期待明天的培训。希望通过此次培训,全体新员工能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,跟随公司发展的脚步,同心协力,共筑梦想,共创辉煌!



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